PROJECT 01
相談窓口運営
3d57bc86b40?q=80&w=1600&auto=format&fit=crop" alt="">社員が安心して相談できる環境づくりを支援。 丁寧なヒアリングと公正な対応を心掛け、 働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。
田邊雅子は総務課に所属し、 ハラスメント相談窓口担当として活動しています。
組織にはさまざまな立場や考え方があり、 その中で誰もが安心して働ける環境づくりを 支えることが大切だと考えています。
一人ひとりの声に耳を傾け、 信頼と対話を大切にしながら、 より良い職場づくりに取り組んでいます。
社員が安心して相談できる環境づくりを支援。 丁寧なヒアリングと公正な対応を心掛け、 働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。
社員の声を集め、 制度や運用の改善につなげる活動を実施。 誰もが安心して働ける組織づくりを支えています。
部署を超えた連携を支援し、 スムーズな情報共有と相互理解の促進を通じて、 組織全体のコミュニケーション向上に取り組んでいます。
総務課・ハラスメント相談窓口
masako.tanabe@example.com
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