MASAKO TANABE
安心して働ける環境は、
誰かが支えることで生まれる。
SCROLL
PROFILE

人と組織の、 信頼をつなぐ。

田邊雅子は総務課に所属し、 ハラスメント相談窓口担当として活動しています。

組織にはさまざまな立場や考え方があり、 その中で誰もが安心して働ける環境づくりを 支えることが大切だと考えています。

一人ひとりの声に耳を傾け、 信頼と対話を大切にしながら、 より良い職場づくりに取り組んでいます。

VISION
相談することが特別ではなく、 支え合うことが自然である。 そんな組織づくりを目指しています。
ACTIVITIES
PROJECT 01

相談窓口運営

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社員が安心して相談できる環境づくりを支援。 丁寧なヒアリングと公正な対応を心掛け、 働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。

PROJECT 02

職場環境改善

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社員の声を集め、 制度や運用の改善につなげる活動を実施。 誰もが安心して働ける組織づくりを支えています。

PROJECT 03

社内コミュニケーション支援

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部署を超えた連携を支援し、 スムーズな情報共有と相互理解の促進を通じて、 組織全体のコミュニケーション向上に取り組んでいます。

CONTACT

お気軽にご相談ください。

総務課・ハラスメント相談窓口

masako.tanabe@example.com

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